• Autor: Manikowski Robert
  • Wydawca: WOLTERS KLUWER
  • Seria: HR
  • EAN: 9788383283524
  • Oprawa: miękka
  • Cena sug. br.: 79,00 zł
  • Cena brutto: 79,00 zł (w tym 5% VAT)
  • Cena netto: 75,24 zł
  • Data premiery: 2023-03-10
  • Dostępne od: 2023-03-10
  • Dostępność: Brak

Cena netto: 75,24 zł


Publikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoretyczne oraz praktyczne aspekty wdrażania mechanizmu podwyżkowego w organizacjach.W książce poruszono zagadnienia takie jak:- planowanie budżetu podwyżkowego,- waloryzacja wynagrodzeń a system ocen okresowych,- związek pomiędzy wartościowaniem stanowisk a podwyżką wynagrodzeń,- waloryzacja wynagrodzeń w szczególnych przypadkach (awans, zmiana obowiązków, fuzje, przejęcia),- formalne aspekty podwyżek.Nowe wydanie zostało wzbogacone m.in. o treści odnoszące się do aktualnej sytuacji gospodarczej i geopolitycznej kraju, a w szczególności o kwestie wpływające na rosnące oczekiwania podwyżkowe pracowników takie jak:wysoka inflacja, częste zmiany płacy minimalnej, niedobór specjalistów w niektórych branżach. Ciekawym uzupełnieniem omawianych problemów są przykłady odnoszące się do konkretnych sytuacji z praktyki zawodowej autora.Książka przeznaczona jest dla menadżerów, pracowników działów kadr, specjalistów z dziedziny ZZL, pracowników działów sprzedaży, marketingu i PR, a także dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.

  • ISBN:
    978-83-8328-352-4
  • Kategoria:
    PRAWO
  • Liczba stron:
    176
  • Wysokość:
    240 mm
  • Szerokość:
    168 mm
  • Numer wydania:
    2
  • Rok wydania:
    2023