Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście

  • Autor: Szczepańska Karolina
  • Wydawca: WOLTERS KLUWER
  • EAN: 9788382467031
  • Oprawa: miękka
  • Cena sug. br.: 49,00 zł
  • Cena brutto: 49,00 zł (w tym 5% VAT)
  • Cena netto: 46,67 zł
  • Data premiery: 2022-01-10
  • Dostępne od: 2022-01-10
  • Dostępność: Brak
Cena netto: 46,67 zł

Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i świadczenia i działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy. Z lektury książki dowiesz się m.in.: • jakie są mechanizmy tworzenia wynagrodzenia podstawowego, premii krótko- i długoterminowych; • jakie są obecnie trendy na rynku benefitów i które z nich są najbardziej cenione przez pracowników; • jak dostosować Total Rewards do różnych grup wiekowych i kulturowych; • jakie ciekawe inicjatywy związane ze zdrowiem fizycznym i mentalnym pracowników warto oferować; • z jakich narzędzi IT do zarządzania wynagrodzeniami warto korzystać. Autorka opisuje zagadnienia w lekki, przystępny sposób, a dodatkowo uzupełnia je ciekawymi studiami przypadków oraz wypowiedziami przedstawicieli działów HR.

  • ISBN:
    9788382467031
  • Kategoria:
    BIZNES I EKONOMIA
  • Wysokość:
    210 mm
  • Szerokość:
    148 mm
  • Numer wydania:
    1

Informacja dla niezalogowanego użytkownika.

Tylko zalogowani, zarejestrowani użytkownicy instytucjonalni mogą zamawiać towar
Chcesz zostać klientem Liber? Prosimy o kontakt z działem handlowym.

Użytkowników indywidualnych zapraszamy do sklepu detalicznego.

Updateing ...

Rozpoczeto import danych
z Navireo.