Liber - dystrybucja książek

Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników

Autor: Opracowanie zbiorowe
Wydawca: WOLTERS KLUWER
EAN: 9788382463828
Oprawa: miękka
Cena sug. br.: 49,00 zł
Cena brutto: 49,00 zł (w tym 5% VAT)
Cena netto: 46,67 zł
Data premiery: 2021-09-14
Dostępne od: 2021-09-13
Dostępność: Brak

W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.

Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak – w związku z rozpowszechnieniem pracy zdalnej – zmieniły się oczekiwania pracowników i jak do tych zmian przygotowują się pracodawcy.

Dzięki lekturze książki można dowiedzieć się m.in.:
jak zmienić organizację pracy i przygotować się do nowej rzeczywistości;
jak zorganizować pracę i powierzchnię biurową w modelu hybrydowym;
w jaki sposób wzmocnić liderów i motywować pracowników;
jak kierować „wirtualnymi” zespołami;
jak zwiększyć kompetencje technologiczne pracowników.
Ciekawym uzupełnieniem książki są wyniki i wnioski z badania Trendy 2021 pokazujące, jak pandemia wpłynęła na ofertę świadczeń pozapłacowych.

Autorami książki są słuchacze podyplomowych studiów Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego, którzy w swojej praktyce zawodowej specjalizują się w różnorodnych aspektach ZZL.

Publikacja przeznaczona jest dla przedsiębiorców, menedżerów oraz pracowników działów personalnych oraz kadrowo-płacowych. Będzie pomocna również studentom kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem organizacją i przedsiębiorstwem oraz słuchaczom MBA.

ISBN:
978-83-8246-382-8
Kategoria:
BIZNES I EKONOMIA
Numer wydania:
1

Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników

Informacja dla niezalogowanego użytkownika.

Updateing ...