• Autor: Piekarczyk Sławomir
  • Wydawca: DIFIN
  • EAN: 9788366491946
  • Cena sug. br.: 68,00 zł
  • Cena brutto: 68,00 zł (w tym 5% VAT)
  • Cena netto: 64,76 zł
  • Dostępność: 1 egz.

Cena netto: 64,76 zł


Książka adresowana jest przede wszystkim do przedstawicieli doktryny, praktyki, a także prawodawców, którzy w przyszłości będą mieli wolę modyfikacji regulacji dotyczących przedmiotowej instytucji. Rozprawa stanowiąca podstawę niniejszej monografii otrzymała pierwszą nagrodę w prestiżowym konkursie na najlepszą pracę magisterską lub najlepszą rozprawę doktorską organizowanym przez Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne w Warszawie oraz redakcję miesięcznika Praca i Zabezpieczenie Społeczne.
Publikacja między innymi: referuje i systematyzuje piśmienniczą dyskusję o układach zbiorowych pracy; dostarcza teoretycznego uzasadnienia dla uznania prawotwórczego charakteru układów zbiorowych pracy; uzasadnia tezę, że układy zbiorowe pracy stanowią źródła powszechnie obowiązującego prawa; porządkuje problem miejsca układów zbiorowych pracy w hierarchii źródeł prawa, wskazuje praktyczne konsekwencje hierarchizacji i proponuje odmienne od dotychczas przyjmowanego zapatrywanie na to zagadnienie; uzasadnia konstytucyjny rodowód zasady uprzywilejowania pracownika i wskazuje konsekwencje takiego stanu rzeczy.

  • ISBN:
    9788366491946
  • Kategoria:
    PRAWO
  • Liczba stron:
    304
  • Wysokość:
    1700 mm
  • Szerokość:
    2400 mm
  • Rok wydania:
    2021