Liber - dystrybucja książek

LEarNS - stwórz efektywny system uczenia się w miejscu pracy

Autor: Żółtak Marcin
Wydawca: MT BIZNES
EAN: 9788382310535
Oprawa: miękka ze skrzydełkami
Cena sug. br.: 69,90 zł
Cena brutto: 69,90 zł (w tym 5% VAT)
Cena netto: 66,57 zł
Data premiery: 2021-03-19
Dostępne od: 2021-03-18
Dostępność: Brak

Uczenie się staje się jednym z kluczowych wymogów i kompetencji, jakie muszą posiąść organizacje chcące przetrwać w świecie VUCA. Coraz pilniejszym wymogiem staje się nie tylko to, czego się uczyć, ale również jak się uczyć. Co więcej, realne uczenie się powinno kłaść nacisk na rzeczywiste wykorzystywanie kompetencji w codziennej praktyce, a nie na liczbę godzin spędzanych w sali szkoleniowej. W praktyce niestety organizacje nadal zdecydowanie częściej szkolą się niż uczą. Metoda LEarNS umożliwia sprawne przejście pomiędzy ukończeniem przez uczestników formalnego szkolenia a tym, kiedy w pełni korzystają z nabytych kompetencji.

Z tej książki dowiesz się:

* czym jest system uczenia się w miejscu pracy i jakie czynniki wpływają na jego efektywność;
* w jaki sposób opracować i wdrożyć w organizacji sprawne środowisko uczenia się w miejscu pracy, uwzględniające specyfikę organizacji;
* jak można połączyć uczenie się w miejscu pracy z realizacją zmian strategicznych lub prowadzeniem projektów o głównie operacyjnym charakterze;
* co jest niezbędne, by zbudować i wdrożyć system pomiaru efektywności uczenia się w miejscu pracy.

Koniec kilkudniowego formalnego szkolenia nie jest rzeczywistym zakończeniem, lecz dopiero początkiem przygody z rozwojem kompetencji. Konkretne narzędzia zawarte w tej książce, a także liczne grafy, podsumowania oraz krótkie zadania po każdym rozdziale pomogą ci w efektywnym przejściu od teorii do użytecznego uczenia się w miejscu pracy.

Jeżeli jesteś:

* zawodowym trenerem biznesu,
* specjalistą z zakresu learning & development (L&D),
* HR business partnerem,
* kierownikiem, zarządzającym jednostką organizacyjną, zespołem, dla którego ważne są kompetencje pracowników, to metodyka transferu, uczenia się w miejscu pracy (LEarNS) może mieć fundamentalne znaczenie dla sposobu, w jaki wykonujesz swoją pracę!

ISBN:
978-83-8231-053-5
Kategoria:
PSYCHOLOGIA / PORADNIKI / ROZWÓJ OSOBISTY
Wysokość:
233 mm
Szerokość:
158 mm

LEarNS - stwórz efektywny system uczenia się w miejscu pracy

Informacja dla niezalogowanego użytkownika.

Updateing ...